Préparer de futurs professionnels de la vente, orientés vers la satisfaction de la clientèle, en cohérence avec les objectifs fixés par l’entreprise.
Perspectives professionnelles
A court terme :
Commercial junior
Chargé d’affaires
Conseiller de clientèle
A moyen terme :
Commercial senior
Animateur des ventes et de réseaux
Chef des ventes
Responsable de secteur
Secteurs d’activité
Le titulaire du diplôme pourra exercer ses compétences dans des entreprises de distribution, de biens ou de services (vente aux intermédiaires, aux prescripteurs et aux utilisateurs), en vente en face à face et à distance.
Conclure un contrat d’alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
Après étude du dossier et entretien de motivation. Recrutement à partir de mars pour une rentrée début septembre.
Pré-requis
Etre titulaire du Bac
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA.
Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
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