BTS Professions immobilières

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Contact Karine BRIET Chargée de Relations Entreprises 01 39 04 27 78 kbriet@versailles.cci.fr

Ecole ITEVEC 26 ter, rue d’Hennemont 78100 Saint-Germain-en-Laye http://www.itevec.com

BTS Professions immobilières

Le diplôme

Le candidat est présenté à l’examen d’état BTS Professions immobilières à l’issue de la formation.

Il reçoit également un certificat professionnel de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil.

Les objectifs de la formation

Préparer de futurs professionnels de la transaction et de la gestion de biens immobiliers.

Perspectives professionnelles

Agent immobilier
Administrateur de biens immobiliers
Administrateur de syndic
Promoteur/Constructeur

Secteurs d’activité

Le titulaire du diplôme pourra exercer ses compétences dans des :

Agences immobilières
Sociétés immobilières
Bureaux de vente de sociétés de promotion
Cabinets d’administration de biens
Toutes entreprises ou collectivités gestionnaires de biens immobiliers

Nos partenaires

Agence principale
Orpi
Guy Hoquet
Touchet Gestion
La Forêt
Century 21
Procilia
Logement Francilien
Kéops

Déroulement de la formation

La formation se déroule sur 2 ans (1400 heures), sur le mode de l’alternance école entreprise :

1 semaine à l’ITEVEC
1 semaine en entreprise

Conditions légales

Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat d’alternance avec un employeur agréé ou habilité

Modalités d’inscription

Après étude du dossier et entretien de motivation. Recrutement à partir de mars pour une rentrée début septembre.

Pré-requis

Etre titulaire du Bac

Rémunération et contrat de travail

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA.

Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.

Programme de la formation

Enseignement général :

Français
Anglais
Economie générale
Economie d’entreprise
Droit

Enseignement professionnel :

Actions professionnelles appliquées
Communication commerciale
Techniques commerciales
Fiscalité
Gestion
Techniques du bâtiment
Entrepreneuriat : initiation à la création ou à la reprise d’une entreprise

Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage

Trois axes professionnels (Gestion de biens immobiliers, gestion de copropriété, négociation de biens de promotion immobilière)

Prospection de propriétaires loueurs et vendeurs
Prise de mandats/conseils
Recherche de locataires/acquéreurs
Contrats de location/gestion de l’entretien des risques
Vente de biens et rédaction des actes
Tenue de conseils syndicaux de copropriétés et d’assemblées générales
Administration d’immeubles

Poursuite d’études envisageable

Mohamed Khemiri Responsable de formation 01 39 04 27 78 mkhemiri@versailles.cci.fr

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