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ITEVEC Contact Mohamed Khemiri Responsable de formation 01 39 04 27 78 mkhemiri@versailles.cci.fr Ecole ITEVEC 26 ter, rue d’Hennemont 78100 Saint-Germain-en-Laye http://www.itevec.com
BTS Professions immobilières

BTS Professions immobilières

Le diplôme

Le candidat est présenté à l’examen d’état BTS Professions immobilières à l’issue de la formation. 

Il reçoit également un certificat professionnel de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil.

Les objectifs de la formation

Préparer de futurs professionnels de la transaction et de la gestion de biens immobiliers.

 

Perspectives professionnelles

  • Agent immobilier
  • Administrateur de biens immobiliers
  • Administrateur de syndic
  • Promoteur/Constructeur

 

Secteurs d’activité

Le titulaire du diplôme pourra exercer ses compétences dans des :

  • Agences immobilières
  • Sociétés immobilières
  • Bureaux de vente de sociétés de promotion
  • Cabinets d’administration de biens
  • Toutes entreprises ou collectivités gestionnaires de biens immobiliers

 

Nos partenaires
  • Agence principale
  • Orpi
  • Guy Hoquet
  • Touchet Gestion
  • Saint-Louis Immobilier
  • Real 31
Déroulement de la formation

La formation se déroule sur 2 ans, sur le mode de l’alternance école entreprise :

  • 1 semaine à l’ITEVEC
  • 1 semaine en entreprise

 

Conditions légales
  • Etre âgé de moins de 26 ans
  • Conclure un contrat d’alternance avec un employeur agréé ou habilité

 

Modalités d’inscription

Après étude du dossier et entretien de motivation. Recrutement à partir de mars pour une rentrée début septembre.

 

Pré-requis
  • Etre titulaire du Bac

Rémunération et contrat de travail

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. 

Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.

 

Programme de la formation

Enseignement général :

  • Français
  • Anglais
  • Economie générale
  • Economie d’entreprise
  • Droit

Enseignement professionnel :

  • Actions professionnelles appliquées
  • Communication commerciale
  • Techniques commerciales
  • Fiscalité
  • Gestion
  • Techniques du bâtiment
  • Entrepreneuriat : initiation à la création ou à la reprise d’une entreprise

 

Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage

Trois axes professionnels (Gestion de biens immobiliers, gestion de copropriété, négociation de biens de promotion immobilière)

  • Prospection de propriétaires loueurs et vendeurs
  • Prise de mandats/conseils
  • Recherche de locataires/acquéreurs
  • Contrats de location/gestion de l’entretien des risques
  • Vente de biens et rédaction des actes
  • Tenue de conseils syndicaux de copropriétés et d’assemblées générales
  • Administration d’immeubles

 

Poursuite d’études envisageable

  • Licence pro Droit de l’urbanisme et de l’immobilier
  • Licence pro Chargé de gestion patrimoniale immobilière
  • Licence pro Négociation et promotion immobilière

 

Karine BRIET Chargée de Relations Entreprises 01 39 04 27 78 kbriet@versailles.cci.fr
Edith Miguet Renseignements, Inscriptions 01 39 04 27 47 emiguet@versailles.cci.fr
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